Depuis plus de 25 ans, la Fondation McKesson vient en aide aux communautés où habitent et travaillent ses employés. Les programmes développés par la Fondation ont pour objectif d'encourager le bénévolat chez les employés et de donner aux enfants de leurs communautés un accès aux soins de santé et à l'éducation.

Les programmes de la Fondation sont : les dons régionaux, le programme AngelPoints, les bourses d'études et les subventions à parité pour l'éducation.

La Fondation McKesson est une initiative corporative provenant du siège sociale de McKesson Corporation à San Francisco.

Le programme de dons régionaux offre des subventions à des organismes à but non lucratif qui ont pour mission de promouvoir la santé et l'éducation chez les enfants ou les jeunes. Ce programme, unique en son genre, permet aux employés de McKesson Canada de recommander le projet d'un organisme qui leur tient à coeur.

En 2007, McKesson Canada a remis la somme totale de 200 000 $CA dollars à des organismes à but non lucratif.

Un organisme communautaire qui offre des services de soins en santé mentale aux enfants.

• Subvention : 20 000$
• Projet : Rénover le sous-sol du centre de traitement résidentiel afin d'offrir un espace d'interaction pour les intervenants et une salle de traitement pour la thérapie de groupe.

Un centre communautaire multi-service qui dessert la population de la région de Mississauga Est.

• Subvention : 10 000$
• Projet : Acheter des ordinateurs, des logiciels de langues et d'apprentissage de la dactylographie, des dictionnaires, des calculatrices, etc., dans le cadre d'un programme parascolaire.

Programme d'assistance anonyme et confidentiel et service d'orientation dans la région du sud-est du Nouveau-Brunswick.

• Subvention : 15 000$
• Project: Ajouter un portail d'aide à la jeunesse au nouveau site Web du programme d'assistance.

Centre communautaire non-médical pour la prise en charge de la toxicomanie, de l'alcoolisme et de la dépendance au jeu pour les femmes de l'Ontario âgées de 16 ans et plus, et leur famille.

• Subvention : 10 000$
• Projet : Acheter des jouets thérapeutiques et des instruments de musique afin d'améliorer la motricité fine et la motricité globale chez les enfants touchés par l'abus d'alcool ou d'autres drogues.

Un centre d'aide pour les jeunes à risque qui offre des services et des activités dans un environnement sécuritaire et stimulant.

• Subvention : 15 000$
• Projet : Acheter des ordinateurs et des logiciels pour offrir des programmes éducatifs en ligne aux jeunes qui ne vont pas à l'école à temps plein.

Un centre qui offre chaque année des programmes parascolaires, de fin de semaine et d'été à plus de 4 500 enfants et jeunes.

• Subvention : 10 000$
• Projet : Rénover la cuisine du pavillon afin de permettre au personnel ainsi qu'aux bénévoles d'offrir des aliments sains et nutritifs aux enfants.

Une agence qui offre du soutien et de l'information aux Canadiens atteints de perte de la vue.

• Subvention : 12 000$
• Projet : Acheter du matériel éducatif pour la bibliothèque de prêt afin d'accroître les connaissances et d'améliorer la qualité de vie des enfants atteints de perte de la vue.

Un centre d'aide pour les enfants à risque, âgés de 12 à 24 ans, et leur famille.

• Subvention : 11 500$
• Projet : Acheter des livres-sonores, des magazines, du matériel documentaire et des ordinateurs pour aider les enfants à risque ayant des difficultés à lire ou à écrire.

Une garderie et une pré-maternelle communautaires qui offrent des programmes aux enfants âgés de 3 mois à 12 ans.

• Subvention : 32 650$
• Projet : Rénover le bâtiment par l'achat d'une rampe d'accès en aluminium pour fauteuils roulants, le remplacement des lavabos dans la salle de bain des enfants et la transformation d'un placard en cuisine.

Une agence communautaire qui offre des services en santé mentale et des services d'approche aux jeunes en marge de la société.

• Subvention : 11 000$
• Projet : Remplacer les meubles usés et les ordinateurs désuets du Square One Youth Centre, un centre de ressources, de consultation et d'activités pour les jeunes à risque.

Un organisme qui offre des services d'accueil et d'hébergement de longue durée afin d'améliorer la vie des jeunes sans domicile fixe, les parents et les jeunes familles à risque dans la région de York.

• Subvention : 29 400$
• Projet : Rénover et améliorer la salle de ressources multimédia et la salle de conditionnement physique. Réaménager les salles et acheter du matériel de construction, des ordinateurs et de l'équipement de conditionnement physique.

Un organisme qui offre des activités éducatives et récréatives pour venir en aide aux jeunes ayant des difficultés d'ordre académique, familial ou social.

• Subvention : 23 000$
• Project: Acheter des ordinateurs, des logiciels et des livres pour le centre de documentation et des appareils électroménagers pour la salle à manger du centre.

• Subvention : 5 000 $
• Projet : Achat de matériel de lecture pour les écoles du nord de l'Alberta ou presque 70% des enfants ont des difficultés d'apprentissage.
• Projet recommandé par : Angela Dean, Employée retirée

• Subvention : 10 000 $
• Projet : Rénover et équiper la salle d'entraînement et d'orientation des jeunes.
• Projet recommandé par : Barbara Tome, Adjointe administrative, Centre de Distribution de Winnipeg.

• Subvention : 25 000 $
• Projet : Financer une clôture sécuritaire, autour d'une nouvelle aire de jeux au centre ville.

• Subvention : 25 000 $
• Projet : Produire 200 brochures d'informations pratiques pour les jeunes avec besoins spéciaux pour les écoles et les librairies.
• Projet recommandé par : Jeff Faria, Vice-président, Service à la clientèle, Ontario.

• Subvention : 13 321,77 $
• Projet : Instaurer une salle de gymnase avec équipements pour les enfants défavorisés. La plupart d'entre eux sont élevés dans des appartements et ont besoin de développer leur motricité.
• Projet recommandé par : Pat Steeves, Commis aux retours, Centre de Distribution de Moncton.

• Subvention : 25 000 $
• Projet : Acquisition de logiciels spécialisés pour traiter les enfants à haut risque.
• Projet recommandé par : Roslyn Swenson, Account Recevable, Calgary Distribution Center).

• Subvention : 19 500 $
• Projet : Mise à jour des logiciels pour la consultation par Internet, incluant installation et formation.
• Projet recommandé par : Nick Loporcaro, Directeur général, McKesson APS.

• Subvention : 15 000 $
• Projet : Construction d'une salle ressource et achat d'équipements.
• Projet recommandé par : Fazeena Ahad, Représentante service à la clientèle, Centre de Distribution, Mississauga.

Le programme AngelPoints encourage les employés à s'impliquer dans des organismes à but non lucratif par l'offre d'une contribution financière en fonction du bénévolat consacré. L'employé obtient un AngelPoint pour chaque heure consacrée au bénévolat. Pour chaque 50 heures (ou 50 points) de bénévolat annuel, il est admissible à un don de 250 $ pour l'organisme de son choix, et ce, jusqu'à un maximum de 1000 $ par année. De plus, les employés siégeant sur le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif sont admissibles à un don de 500 $ pour son organisme, jusqu'à un maximum de 1000 $ par année.

La Fondation McKesson, par l'entremise d'un organisme indépendant, commandite 20 bourses d'étude pour les enfants des employés du Canada et des États-Unis. Les bourses varient entre 1 000 et 2 500 dollars et les récipiendaires sont sélectionnés en fonction de leur rendement académique et de leur participation aux activités parascolaires et communautaires.

La Fondation McKesson offre également 50 bourses d'études à chaque année à des étudiants recommandés par un de nos clients en pharmacie. Afin d'être éligible pour une des bourses de 1 000 dollars, le postulant doit être employé de la pharmacie, enfant ou petit enfant du client et doit être inscrit dans une faculté de pharmacie accréditée.

La Fondation McKesson accorde beaucoup d'importance aux établissements éducatifs. Le programme de dons à parité appuie l'enseignement supérieur en contribuant un montant de valeur égale à celui de l'employé, ou d'un retraité, à un établissement accrédité.